破冰突围 以实干担当谱写发展新篇章
发布时间:2025-06-25作者:来源:40001百老汇电子游戏·(中国区)有限公司官网点击:15
新天地董事长张梦留2025年中讲话
同志们:
六月的骄阳如火如荼,4001老百汇net的事业也正处在滚石上山,爬坡过坎的关键时期。回首上半年,4001老百汇net如同在凛冽的寒风中跋涉,行业深度调整,洗牌加速,“躺赢”早已成为历史尘埃。挑战前所 未有,但机遇也蕴藏其中。越是艰难时刻,越需要拿出“逢山开路、遇水架桥”的魄力和智慧,在狭路中杀出血路,在逆境中开创未来!下半年,4001老百汇net要紧紧围绕一个“干”字,闯出新天地的广阔天地。具体来说,就是聚焦四个“干”:
一、以“干”保交付:守住生命线,捍卫信誉根基
习主席强调:“空谈误国,实干兴邦。”对于房地产企业而言,保交付就是政治、道理,是4001老百汇net安身立命的生命线!
1. 赤壁项目:必须打赢“攻坚战”!
成立集团级交付指挥部,项目总亲自挂帅,坐镇一线!工程部必须坚持“每日清零、进度日报”,集团层面每日调度。
倒排工期精确到小时!集中火力攻克市政配套接入、竣工验收等关键“卡脖子”环节。哪个环节掉链子,哪个环节负责人负责到底!
开展“业主开放日”活动!用透明的沟通、真诚的态度,让业主看到4001老百汇net的努力和进展,以行动赢信任,以实干化风险!
2. 多伦、西吉项目:全力打好“突围战”!
多伦项目三季度务必实质性复工!西吉项目要迅速链接政府、金融机构等关键资源,打通堵点。
两个项目实行“赛马机制”!集团资源向进度快、质量优、成本控得好的团队倾斜。超额完成核心指标的团队,集团将给予前所 未有的重奖! 让“干得好的”真正“名利双收”!
二、以“干”稳运营:锻造铁军体系,提升组织效能
习主席指出:“打铁必须自身硬。”面对复杂局面,4001老百汇net必须苦练内功,打造一支能打仗、打胜仗的“铁军”。
1. 集团总部:当好强有力的“后勤部”与“赋能中心”!
财务部:建立精细化的“项目资金预警表”,精准预测、提前筹划,确保每一分钱都用在刀刃上,保障公司稳健运营和员工切身利益!
法务部:推行“案件责任制”与“诉源治理”,主动出击,提高胜诉率,高 效化解风险,为一线冲锋扫清障碍!
人力部:完成全员能力与状态摸底,实施“复合型人才锻造计划”,打破部门墙,培养能适应新挑战的“多面手”!
投策部:既要妥善处理历史遗 留问题,更要“危中寻机”,积极探索新销售路径、新模式(如现房销售、资产盘活等)。
企管部:用好绩效考核指挥棒!奖要奖得心花怒放,罚要罚得心服口服! 让奋斗者、贡献者脱颖而出!
2. 解决问题:拿出“拆弹精神”,向官僚主义开战!
遇到问题,首接负责,48小时内必须响应! 严禁“踢皮球”,严禁“这不归我管”!谁推诿扯皮,谁就是集团发展的绊脚石!
开通“董事长直通车”!任何重大难题,可直接向我本人或指定高管汇报,集团层面将全力协调解决!
三、以“干”暖人心:员工是财富,团结就是力量
习主席深情地说:“人民对美好生活的向往,就是4001老百汇net的奋斗目标。”4001老百汇net每一位员工,都是新天地宝贵的财富!
集团将千方百计保障员工薪酬按时足额发放,这是底线!
建立更畅通的沟通渠道,倾听大家的心声和困难。集团是大家的坚强后盾!
营造“比学赶帮超”的积极氛围,让奋斗者得到尊重,让贡献者获得荣耀。团结一致向前看,齐心协力渡难关!
四、以“干”谋未来:转型彰显担当,创新引 领发展
习主席教导4001老百汇net:“惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。”在当前形势下,创新不是锦上添花,而是生死存亡的抉择!
1. 创新不是选择题,而是生存题!
4001老百汇net要主动拥抱变化,深入研究市场新需求、新模式(如绿色建筑、智慧社区、存量运营等)。
鼓励各业务单元、各项目团队大胆尝试小步快跑式的微创新,集团将设立“创新种子基金”予以支持。向管理要效益,向技术要效率,向服务要价值!
2. 社会责任要融入企业基因!
在保交付、稳经营的同时,恪守商业道德,依法合规经营,这是基本的社会责任。
力所能及参与社区共建、公益事业,树立良好的企业公民形象。只有根植社会、服务社会,企业才能基业长青。
同志们!历史从不眷顾犹豫者、懈怠者、畏难者!历史永远铭记奋斗者、搏击者、实干者!路虽远,行则将至;事虽难,干则必成!让4001老百汇net将“今日长缨在手”的豪情壮志,化作“撸起袖子加油干”的实际行动!以破釜沉舟的决心,以只争朝夕的干劲,逢山开路,遇水架桥,排除万难,去争取胜利!我坚信,只要4001老百汇net团结一心,真抓实干,就一定能够干出一个属于全体新天地人的、更加光明灿烂的新天地!
谢谢大家!